作業療法士の給料について

給料は、働く場所やその時の保険の状況によっても異なってきます。

医療保険である病院勤務だと、私が１年目の時は基本給が２４万円、年収は３３０万円でした。

高齢化対策で法律が変わり、病院で行う検査で取れるお金に制限がかかったのです。以前は検査をした分きちんとお金を請求することができたため、病院に入るお金も多かったのです。法律が変わってからは、いくつ検査をしても一番高い検査１つ分のお金しか請求できなくなり、赤字の病院が増えたのです。

その年に入社した新卒の子は、基本給が２１万円からのスタートでした。もちろん皆のボーナスも減りました。しかし、１年目からしっかりと２０万を超えた給料がもらえるため、他の仕事をしている新卒の友達と比べると、給料は良い方でした。

４年目で転職をし、病院から施設勤務となりました。給料は基本給２４万円で一緒でしたが、病院に比べて残業の必要がなかったのです。病院のように忙しくはなく、ゆったりと働けるためストレスは少なかったですが、ボーナスは病院の頃より１０万円少なく、年収は３１０万くらいだったと思います。

施設は介護保険のため、加算があまり取れなく、施設の儲けが少ないのです。そのため、どこの施設もボーナスは病院に比べて少ないことが現状としてありました。

次に訪問看護ステーションへ転職しました。訪問看護ステーションでは、訪問リハビリといって、患者さんの自宅へ訪問し、自宅でリハビリを行うサービスです。現在は、訪問リハビリが一番儲かるのです。訪問リハビリでは医療保険・介護保険の両方の患者さんがいます。

その分、大変ではありますが、その人が生活してきた自宅で関われる楽しさもあります。ここでの基本給は２６万円。年収は、３６０万でした。もっと忙しいところでは、年収４００万円の職場もありました。ボーナスも、訪問リハビリの方が赤字が少ない分、きちんと減額なくもらえました。